HR Recruitment Intern

HR Recruitment Internship \| Jakarta (Hybrid/Work From Office)Deskripsi Pekerjaan

Kami membuka kesempatan bagi mahasiswa aktif dan fresh graduate yang tertarik mengembangkan karier di bidang Human Resources, Talent Acquisition, dan Recruitment untuk bergabung sebagai HR Recruitment Intern. Posisi ini akan memberikan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen, sourcing kandidat, screening CV, koordinasi interview, serta administrasi HR guna mendukung kebutuhan perekrutan perusahaan.

Tanggung Jawab

• Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai platform rekrutmen, job portal, media sosial, dan database internal.
• Melakukan screening CV dan seleksi awal kandidat berdasarkan kualifikasi yang ditentukan.
• Menghubungi kandidat untuk proses screening, interview, dan tindak lanjut rekrutmen.
• Menjadwalkan interview antara kandidat dan user/hiring manager.
• Membantu melakukan follow-up kepada kandidat selama proses seleksi berlangsung.
• Mengelola dan memperbarui database kandidat secara akurat dan terorganisir.
• Membantu penyusunan laporan rekrutmen dan aktivitas talent acquisition.
• Membantu administrasi Human Resources yang berkaitan dengan proses rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan kebutuhan hiring terpenuhi dengan baik.
• Membantu kegiatan operasional dan administrasi HR lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi

• Mahasiswa aktif minimal semester 5 atau fresh graduate tahun 2026.
• Terbuka untuk berbagai jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait.
• Memiliki minat yang kuat di bidang Human Resources, Recruitment, dan Talent Acquisition.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti, terorganisir, proaktif, dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Word, Excel, dan PowerPoint.
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengelolaan data yang baik.
• Bersedia mengikuti program internship minimal 3 bulan.
• Bersedia bekerja secara Hybrid/WFO di Jakarta.

Benefit

• Pengalaman langsung dalam proses rekrutmen dan talent acquisition.
• Kesempatan belajar mengenai Human Resources dan pengelolaan SDM secara profesional.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Lingkungan kerja yang positif, suportif, dan profesional.
• Sertifikat magang setelah menyelesaikan program sesuai ketentuan perusahaan.
• Kesempatan membangun jaringan profesional dan mengembangkan karier di bidang Human Resources.

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu, Fresh Grad

Pertanyaan Lamaran:

• Mohon infokan mengenai status Anda saat ini (mahasiswa aktif, fresh graduate, atau sedang bekerja), termasuk nama universitas/perusahaan, jurusan, semester saat ini (jika masih kuliah), atau tahun kelulusan (jika sudah lulus).
• Apakah Anda berdomisili di Jakarta atau Jabodetabek?
• Apakah…