HR Generalist

Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi recruitment, training, payroll, performance management, dan exit management, serta memiliki pemahaman dasar mengenai UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Min. D3/S1 Psikologi/Hukum/Managemen diutamakan
• Pengalaman min. 1-2 tahun dibidang yang sama
• Mampu menghandle seluruh SDM dan administrasi kepegawaian
• Mengerti proses recruitment, Training, Payroll, exit management dan performance management
• Memahami proses BPJS ketenagakerjaan
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan perizinan lainnya
• Mampu mengembangkan SOP
• Memiliki sertifikat HR BNSP diutamakan
• Menguasai Ms Office atau Google Workspace
• Mampu jaga rahasia perusahaan
• Jujur, Komunikatif dan Problem Solver

Work Location: In person